Lely
Strumenti concreti per gestire persone
Settore
Agricoltura / Agritech
Dimensione
Imprenditori agricoli
Durata
1 giornata + 2 settimane
Interlocutori
Marketing, HR
La sfida
Lely lavora con imprenditori agricoli che gestiscono persone senza formazione manageriale strutturata. Servivano strumenti semplici, concreti e applicabili immediatamente per valutare collaboratori su comportamenti osservabili, non su giudizi vaghi.
Problemi principali:
- Bassa maturità manageriale dei clienti
- Mancanza di linguaggio condiviso per gestione persone
- Necessità di tool autonomi e pratici
Come abbiamo lavorato
Workshop intensivo (1 giornata)
Workshop focalizzato su comportamenti osservabili invece che su valutazioni soggettive. Co-costruzione di framework con i manager agricoli per garantire applicabilità reale.
Metro di valutazione (2 settimane)
Creazione del "Metro Valutazione Comportamenti": tool semplice con scala "Da allenare", "In linea", "Di esempio". Ogni livello basato su comportamenti concreti e osservabili, non su impressioni.
Handover per autonomia
Trasferimento del metodo ai manager. Affiancamento fino a quando non sono autonomi nell'applicare il tool senza supporto esterno.
Risultati
Tool Metro Valutazione utilizzabile autonomamente
Linguaggio condiviso per gestione persone
Piano d'azione individuale per ogni collaboratore
Manager più sicuri nelle valutazioni
Passaggio da giudizi vaghi a feedback costruttivi e migliorabili
